BlooCYS - Experten an Ihren Fingerspitzen



Die Einstellung der richtigen Person 
Thomas Edison hatte eine ungewöhnliche Art, seine Ingenieure einzustellen. Ich hielt eine Glühbirne und fragte den Kandidaten, wie viel Wasser er halten würde. Einige Kandidaten verwendeten Metriken, Messungen und wissenschaftliche Berechnungen, um die Antwort zu ermitteln. Andere füllten einfach die Zwiebel mit Wasser und gossen den Inhalt in einen Messbecher. Welche Kandidaten haben den Job bekommen? Diejenigen, die den einfachen Ansatz verwendet haben: Füllen Sie die Birne mit Wasser.
Sobald Sie die Art der Person bestimmt haben, die Sie Ihrem Team hinzufügen möchten, die Stellenbeschreibung geschrieben und den Gehaltsbereich festgelegt haben, beginnt die Suche. Wo suchen Sie nach Mitarbeitern, die Sie bei der Verwirklichung Ihrer Geschäftsvision unterstützen?
Der beste Startpunkt ist in Ihrem eigenen Geschäftsnetzwerk. Kommunizieren Sie mit anderen Menschen, die Sie respektieren, und teilen Sie ihnen mit, dass Sie einen qualifizierten Kandidaten suchen. Viele Unternehmer und Manager sind in der schwierigen Lage, gute Mitarbeiter zu entlassen, und würden sich über die Gelegenheit freuen, diese Mitarbeiter nach Möglichkeit zu empfehlen. (Denken Sie jedoch daran, wie wichtig es ist, einen Kandidaten zu identifizieren, der über Geschäftserfahrung oder Mentalität verfügt). 
Darüber hinaus haben fast alle Unternehmer Freunde und ehemalige Kollegen, die gerade dabei sind, eine Arbeit zu finden. Netzwerke haben sich für mich immer als der beste Weg erwiesen, um qualitativ hochwertige Menschen zu finden.
Personalagenturen, obwohl teurer, können sich lohnen. In der Regel zahlen Sie einer Personalagentur einen Prozentsatz des Jahresgehalts des ersten Jahres. Wie bei einer Leiharbeitsfirma helfen sie Ihnen dabei, die Stellenbeschreibung zu verfeinern, eine angemessene Gehaltsspanne auf dem Markt festzulegen, alle Kandidaten auszuwählen, Tests durchzuführen und die erforderlichen Hintergründe und Überprüfungen durchzuführen Referenz. Wenn Sie noch nie Erfahrung mit der Einstellung von Mitarbeitern hatten, könnte eine Personalagentur eine kluge Methode sein.
Mit BlooCYS können Sie jedoch am besten Fachkräfte für Ihr Unternehmen einstellen. Mit BlooCYS können Sie Fachkräfte einfacher und effizienter einstellen. BlooCYS ist wirklich einzigartig, denn es bietet Komfort, pünktliche Lieferung und hohe Servicestandards, die heutige anspruchsvolle Kunden erwarten. Der Beratungsdienst von BlooCYS kann Ihnen entweder zu Hause, im Büro, in der Cafeteria oder im Park geliefert werden. Gleichzeitig bildet BlooCYS Fachleute und Experten aus verschiedenen Bereichen aus, die nach flexibleren Arbeitsarrangements oder zusätzlichen Einkommen suchen.
Vorteile der Plattform: 
Sicherheit und Transparenz 
Expertenfunktionalität 
Wirtschaftlichkeit maximieren 
Komfort 
Keine geografischen Barrieren 
24-Stunden-Service 
Kostengünstig durch den Verzicht auf Zwischenhändler und hohe Transaktionsgebühren. 
Intelligente Verträge 
BlooCYS hat sich zum Ziel gesetzt, eine offene Plattform für alle Benutzer zusammen mit Partnern im Ökosystem zu schaffen, um den Dienst ohne Probleme bereitzustellen und zu nutzen. Wir haben jetzt Partnerschaften mit mehreren Institutionen eingegangen, die sich zur Nutzung des BlooCYS-Dienstes verpflichtet haben. Dies wird das Wachstum der Benutzer auf der Plattform beschleunigen. 
ICO-Details 
Tokensymbol - CYS
Norma Token - ERC20, Ethereum
Die Anzahl der ausgegebenen Chips - 1.000.000.000 CYS
Token-Kosten: 1 CYS = 0,10 USD
Softcover: 5 Mio. USD
Hard Cap: 40 Mio. USD
Akzeptierte Währung: ETH
Chipverteilung 

Verwendung der Mittel: 

Roadmap 


Weitere Informationen zu BlooCYS erhalten Sie, wenn Sie eine Nachricht an info@bloocys.com senden
Autor
Bitcointalk-Benutzername: Perdimessi
Bitcointalk-Profil:
Eth Adresse:
0x19C8eB6d14C17E2918aF2D0Bf03F649F05606598

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